为了适应“万众创新”、“人人创新”的新态势 ，进一步激励广大员工改革创新、建言献策的积极性，集结并发挥公司全体员工的聪明才智 ，不断提高公司各项工作和管理水平 ，日前 ，集团将深入开展推进全员小改小革及合理化建议活动，鼓励广大员工从大局着眼，从小处入手，通过实施小改进 、小革新、小发明 、小创造 、小建议等活动，最大限度地挖掘潜力、降本增效 ，促进公司稳步健康持续发展 。
活动中，将贯彻落实“众人创新、人人建议”的指导思想 ，把优化管理、提高效率 、降低成本、提升质量、增加效益作为改革和合理化建议重点，发动全体员工集思广益投入到活动中动 ，实现攻克难题 、提质增效 、创新发展的目的。
集团后勤、各分公司分别成立考核小组，对被采纳的合理化建议和小改小革，按照集团公司1号文件相关规定予以通报表彰，及时兑现奖励 ，对积极参与提出建议未被采纳的员工设立合理化建议鼓励奖，将员工活动参与情况与工作考核 、评先树优挂钩，评选出多名“小改小革和合理化建议标兵”享受公司年度劳动模范待遇。
唯改革者进，唯创新者强。全员小改小革和合理化建议活动是一项全员性、责任化、持续性的活动 ，公司将积极搭建创新平台，鼓励广大员工发挥聪明才智 ，立足岗位开展创新，让每一位员工挑大梁、出头彩，将一项项融入了员工智慧的技术革新成果 、一条条合理化建议转化为实际生产力，全面推进公司管理创新、生产创新，为集团发展提供强劲支撑 。
